Los planes de vida y carrera, deberán plantearse como metas a largo plazo, sin embargo, son medibles o puntos de control que incluso podríamos llamarlos planes a corto plazo, recuerda que no hay nada más gratificante que ir viendo avances sobre lo que nos planteamos, solo recuerda que lleva su tiempo, no esperes resultados inmediatos.
El clima laboral lo podemos entender como el ambiente que perciben los trabajadores que pertenecen a una organización, sin embargo es de vital importancia entender
Las habilidades blandas o también conocidas como competencias blandas o habilidades soft, se pueden definir como un conjunto de comportamientos que demuestran una habilidad desarrollada,
No creo en las recetas secretas, ni en que exista un incentivo único que logre atraer, retener y desarrollar al talento como un esfuerzo aislado.
En diversas ocasiones, he conversado y me he enfrentado al cuestionamiento sobre las famosas “ideas millonarias” y digo ideas millonarias porque la mayoría lo cree,
La respuesta parece lógica y creo que cualquier emprendedor, empresario o incluso empleado le gustaría ver crecer la empresa en donde labora, pero creo que
